鹽城市近日在鹽都區都U+樂業空間舉辦第二屆人力資源服務創新創業大賽，全市15支隊伍同臺競技。用戶共創AI招聘生態解決方案、AI時代下的人力資源精細化管理、智聘立方AI數字人求職……大賽現場，以AI、數字化賦能人力資源工作的項目占到近一半。

射陽縣人力資源有限公司聚焦縣域就業困境，緊緊抓住青年求職習慣已全面向數字化遷移的趨勢，設立星空夜校，以直播招聘常態化機制，打造“24小時不打烊”的線上招聘服務崗位，比如走進比亞迪、立訊等企業一線車間，實時拍攝生產場景、工藝流程、生活配套，并與員工、主管互動問答，解答核心問題。通過直播探崗、沉浸式體驗，星空夜校開展培訓70期，精準補技能，覆蓋3500多人次，大批學員持證上崗。

“對參賽項目，我們更看重其創新性和社會價值，以及可復制可推廣性。這次大賽讓我們不但看到了服務創新、產品創新，還有模式創新，像星空夜校這樣的模式創新引起了在場專家評委的高度重視。”江蘇省人力資源服務行業協會會長高輝原說，2023年國家關于高技能人才培養計劃中，提出有條件的企業和單位可以開辦夜校、技校等，這方面更讓人期待，在人力資源服務行業發展中，科技產品的創新層出不窮，但模式創新代表著可復制性更強，對高質量充分就業和勞務品牌建設的助力較大。（卞小燕）